В кадровый резерв Дальнего Востока может войти молодежь Камчатки
Жители полуострова в возрасте от 21 до 35 лет получили возможность стать участниками пятого потока программы «Муравьев-Амурский – 2030». Это образовательный проект, нацеленный на подготовку управленческих кадров для работы на Дальнем Востоке и в Арктике.
Программа ориентирована на формирование сообщества молодых лидеров, способных решать стратегические задачи по развитию приоритетных территорий страны. Участники проходят углублённую подготовку и приобретают практические навыки, взаимодействуя с органами госвласти и институтами развития. Для успешных кандидатов предусмотрен годовой курс, включающий девять очных модулей в различных регионах России — от Архангельска до Камчатки.
В рамках обучения слушатели занимаются разработкой прикладных проектов по развитию территорий, получают поддержку наставников федерального и регионального уровней, а также участвуют в международной стажировке. По окончании курса выпускникам открывается путь к трудоустройству в структуры государственного управления.
С момента запуска программы в 2022 году её выпускниками стали более 100 человек из 39 регионов России. Многие из них уже вошли в команду развития Дальнего Востока и Арктики и заняли руководящие должности в органах власти и профильных организациях.
Приём заявок на конкурсный отбор открыт до 16 марта 2026 года. Подробная информация и форма для регистрации доступны на официальном сайте программы (https://xn---2030-3veapa3a9amlwf2dgs3ah8p.xn--p1ai/).
Инициатива реализуется Министерством по развитию Дальнего Востока и Арктики совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики при участии ведущих российских университетов.
