35 высококвалифицированных специалистов приехали на работу на Камчатку за последние шесть месяцев

35 высококвалифицированных специалистов приехали на работу на Камчатку за последние шесть месяцев

На Камчатке продолжается реализация региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов.

В рамках этой программы в Камчатский край привлекаются десятки высококвалифицированных специалистов из разных отраслей. Об этом сообщили в региональном министерстве труда и развития кадрового потенциала.

В первом полугодии 2022 года работодателями – участниками региональной программы привлечены 35 высококвалифицированных специалистов в сфере перевозки воздушным пассажирским транспортом и аэропортовой деятельности, энергетики, производства пищевых продуктов и горнорудной промышленности которые отсутствуют на региональном рынке труда. 

«Программа повышения мобильности трудовых ресурсов является одним из инструментов, способствующих обеспечению предприятий Камчатки необходимыми трудовыми ресурсами. В основе программы лежит комплексная поддержка работника и его семьи при переезде к новому месту работы и адаптации на новом месте жительства. Размер финансовой поддержки, предоставляемой работодателю в виде компенсации понесенных затрат, составляет 1 миллион рублей на каждого привлеченного работника», – рассказала ИА «КамИнформ»министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.  

В 1 полугодии 2022 года в рамках программы привлечено несколько десятков специалистов, причем все – работники редких для Камчатки специальностей: пилоты воздушных судов АН-26 и Л-410, авиационный техник по планеру и двигателям, главный геолог, геодезист, ведущий инженер в сфере горнорудной промышленности, заместитель главного инженера по эксплуатации, ветеринарный врач и др.

За шесть лет реализации программы количество работодателей, принимающих в ней участие, постоянно увеличивалось и в 2022 году участие в программе принимают 16 работодателей, которым необходимо привлечь 65 квалифицированных специалистов, отсутствующих на региональном рынке труда.

04:50
Используя этот сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie.