Камчадалка подала в суд на бывшего работодателя

Жительница Петропавловска-Камчатского, посчитавшая, что работодатель освободил ее от должности незаконно, подала на последнего в суд. Исковые требования подразумевали восстановление её в должности, а также взыскание с работодателя заработка за время вынужденного прогула и компенсации за моральный вред.

Уволенная работала заместителем директора по учебно-методической работе в одном из профессиональных училищ с сентября 2018 года и была сокращена в апреле 2024 года.

Замдиректора заявила, что работодатель не предложил ей все имеющиеся вакантные должности. Также она указала, что является членом участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса. По законодательству, её нельзя уволить по инициативе работодателя.

Петропавловск-Камчатский городской суд иск удовлетворил. Женщина была восстановлена в должности. Работодатель выплатит ей более 230 тысяч рублей.

Фото: dzen.ru