Эффективную командную работу выстраивают в Кроноцком заповеднике на Камчатке

Для руководящего состава природоохранного учреждения, являющегося одним из ключевых элементов заповедной системы России, был организован обучающий проект. Основные задачи обучения включали диагностику текущего состояния организации, выявление ключевых проблем и определение общих целей на 2025 год.
«В настоящее время продолжается обновление команды руководителей ключевых направлений учреждения, и очень важно определить приоритетные направления развития. В настоящее время важно не просто выжить, а развиваться, используя внутренние резервы и потенциал. Результаты тренинга превзошли ожидания. Это были три интересных напряжённых дня командной работы, где каждый понял, что нужно не просто ходить на работу, а важно болеть за общее дело. Сотрудники открылись с новой стороны», — поделился впечатлениями исполняющий обязанности директора ФГБУ «Кроноцкий государственный заповедник» Всеволод Яковлев.
Тренинг прошел в доброжелательной и комфортной обстановке. Руководители различных направлений, словно школьники, записывали свои идеи на стикерах, предлагая решения проблем в таких областях, как логистика, охрана природы, научная деятельность, финансирование и экологическое просвещение. Они активно обсуждали спорные вопросы, готовили презентации и не забывали о ключевых принципах заповедного дела.
Участники также работали над миссией учреждения, которое отвечает за сохранение биологического разнообразия и уникальных природных комплексов Камчатского края. В результате они пришли к необходимости заключения командного соглашения и сформулировали основные цели на 2025 год.
«Для меня, как эксперта, очень важно было поговорить о миссии организации с участниками тренинга, вспомнить и обсудить корпоративные ценности, на основе которых строится вся командная работа и деятельность организации. Я всегда отношусь к этому вопросу с большим вниманием, трепетом, потому что вопросы корпоративной культуры — это всегда ДНК любой компании. Миссия Кроноцкого заповедника уникальна, это забота о природе и пробуждение любви к ней. И всегда важно, чтобы каждый сотрудник заповедника не только осознавал её Великий Смысл, но и использовал как ориентир в своей деятельности, вовлекая единомышленников в общее дело сохранения природы», — сообщила бизнес-тренер Екатерина Дьяченко.
Фото: сайт Кроноцкого заповедника